Solutions pour vos retraites

retraite

Les principales propositions du rapport de la Commission d'orientation des Retraites remis au gouvernement.



Les principaux axes de recherche:



  • Allongement de la durée de cotisation à 42 ans ( au lieu de 41 ans et trois mois ) pour un taux plein.
  • Sous-indexation des salaires pour le calcul de la retraite en période de crise. Par exemple pour 100 € cotisés, 95 € de droit à la retraite)
  • Pour les fonctionnaires pensions calculées sur les 10 dernières années ( au lieu des 6 derniers mois). Avec une meilleur prise en compte des primes dans le calcul.
  • Pour les chefs d'entreprises: Augmentation de la cotisation déplafonnée à 1,9%
  • Pour les retraités: suppression de l'exonération d'impôt de 10%, du bonus fiscal de 10% pour les foyers avec 3 enfants et plus. Même taux de CSG que pour les actifs. Plus d'indexation des pensions sur l'inflation.
  • Pour la pénibilité 2 cas son pris en compte: Le travail de nuit, l'exposition à des substances cancérigènes. Avec deux solutions possibles, des congés de fin de carrière ou un système d'acquisition de supplément de retraite.

Ce ne sont que des suggestions, mise à la prédisposition du gouvernement qui devra ultérieurement appliquer ses accords et les proclamer à l’automne. Mais il semble aveuglant que la climat sociale va s'accroître d'autres degrés à la rentrée.Selon Mme Moreau qui a contactée les partenaires sociaux le 3 juin, il n’y a pas d’autre choix :
« Il faut prendre des mesures d’urgence à hauteur de 7 milliards d’euros d’ici 2020 car le déficit du système dépassera alors les 20 milliards à cet horizon. »
L'espérance de vie ayant augmenté il est normal de retardé l'âge de la retraite, et on peut penser qu'il faudra avoir 43 ans de cotisations pour atteindre le taux plein et faire une unification de tous les régimes, ce qui est beaucoup plus compliqué.
De toutes les façons il faut que chacun de nous préparions pendant notre période active, des compléments de retraite en adéquations avec l'évolution de nos revenus et de nos dispositions financières durant notre carrière.

C'est pour cette raison que nous vous proposons de faire un Bilan Retraite Gracieux. Afin de pouvoir en toute connaissance de cause choisir les meilleurs options à mettre en place ou à envisager.